INFOGRAFIA- Teoría clásica de la Admnistracion

Teoría clásica de la Administración.

Su máximo representante es el ingeniero y teórico de la administración de empresas Henry Fayol.

Tiene como variable la estructura. Que contiene  ideas organizadas  basadas en formación  e integración  de las empresas. Esta teoría  parte de un enfoque sintético, global y universal de la empresa, lo cual inicia la concepción anatómica y estructural de la organización. Dentro de su obra Fayol establece:

Las seis funciones básicas.

1. Técnica: Se encarga de la producción

2. Comercial: Se encarga de la compraventa

 3. Financiera: Se encarga del uso del capital

4. Contable: Se encarga de inventarios, balances y costos

5. Seguridad: Se encarga de proteger los bienes de la empresa y del empleado

6. Administrativa: Se encarga de utilizar adecuadamente los recursos.

Proceso administrativo.

Planear, organizar, dirigir, coordinar y controlar

Principios administrativos:  División del trabajo, Autoridad y respeto, Disciplina, Unidad de mando,  Autoridad, Unidad de dirección, Subordinación de trabajo, Remuneración del personal, Jerarquías, Orden, Estabilidad de personal, Iniciativa, Espíritu de equipo.

Características de un administrador.

1.         Salud y vigor físico.

2.         Inteligencia.

3.         Cualidades morales.

4.         Cultura.

5.         Conocimientos administrativos.

6.         Conocimiento de operaciones administrativas.

7.         Comunicación.